Das Motto beim Vorstellungsgespräch lautet: Zeig wer du bist und was du kannst! Wird man zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch eingeladen, heißt es daher vorbereitet sein.
Der nächste Schritt nach einer erfolgreichen, schriftlichen Bewerbung ist das persönliche Vorstellungsgespräch. Jetzt heißt es gut vorbereitet sein, um den zukünftigen Chef noch mehr von sich zu überzeugen, als man es bereits mit den Bewerbungsunterlagen getan hat. Wichtig sind nun das richtige Auftreten, ein gepflegtes, angenehmes Äußeres und Kenntnisse über das Unternehmen, bei dem man die Lehrstelle antreten möchte. Wer sich im Vorfeld ausreichend über den Betrieb, seine Produkte oder Dienstleistungen informiert hat und Fragen dazu stellen kann, signalisiert Interesse und damit punktet man. Und die goldene Regel gleich vorweg: Das Handy muss während des ganzen Bewerbungsgesprächs unsichtbar bleiben – also ausschalten und in der Tasche lassen!
Unterlagen griffbereit haben
Auch wenn die Bewerbungsunterlagen schon per Mail an das Unternehmen geschickt wurden, kann es nicht schaden, alles sauber ausgedruckt und in einer Mappe geordnet mitzubringen und dem Chef oder Personalchef erneut zu überreichen. Das zeigt, dass man sich vorbereitet hat, organisiert ist – und ist daher eine gute Visitenkarte.
Das Styling
Man sollte mit seinem Outfit zeigen, dass einem das Gespräch wichtig ist und man seinem Gegenüber Respekt entgegenbringt. Es versteht sich daher von selbst, dass die Kleidung sauber, gebügelt und nicht zerrissen ist. Weiters sollte das Styling nicht zu übertrieben oder zu sexy sein. Kleidung in dezenten Farben und geputzte Schuhe machen einen guten Eindruck. Auch Shirts mit lustigen Sprüchen können ins Auge gehen. Das gleiche gilt für die Haare. Frisch gewaschen und gestylt ist die Mindestanforderung. Bitte auch nur dezentes Makeup auftragen, dazu wenig Schmuck und kein zu aufdringliches Parfum. Wichtig ist aber, dass man sich mit dem Styling wohlfühlt und nicht verkleidet wirkt.
Den Auftritt üben
Um mit der Situation des Vorstellungsgesprächs nicht überfordert zu sein, kann man es üben, indem man es mit Freunden, Geschwistern oder den Eltern durchspielt. So lernt man diese „Interviewsituation“ kennen und kann sich auf verschiedene Fragestellungen einstellen. Jedes Vorstellungsgespräch verläuft anders, weil jeder Personalchef andere Vorlieben hat. Es werden aber immer wieder Standardfragen gestellt, auf die man sich vorbereiten kann. Wichtig ist, dass man ehrlich antwortet, denn es könnten Rückfragen kommen, die auf das Thema näher eingehen.
Die goldene Regel lautet: Das Handy muss während des ganzen Bewerbungsgesprächs unsichtbar bleiben – also unbedingt ausschalten und in der Tasche lassen!
Die Körpersprache kontrollieren
Auch die Körpersprache sollte man beim Gespräch unter Kontrolle haben, denn die ist besonders wichtig. Und auch diese kann man trainieren. Der Chef weiß natürlich, dass man nervös ist. Das ist ganz natürlich, weil einem das Gespräch und die zukünftige Lehrstelle wichtig sind. Man sollte daher nicht versuchen durch übertriebene Lässigkeit oder gespieltes Desinteresse cool zu wirken. Ein paar Tipps gilt es aber zu berücksichtigen:
• Den Blickkontakt mit dem Ansprechpartner halten – nicht auf die Uhr, aus dem Fenster oder auf das Handy schauen.
• Die Antworten gut überlegt geben und deutlich sprechen.
• Die Arme nicht verschränken, das wirkt abwehrend.
• Aufrecht aber entspannt sitzen – nicht zusammensinken und nicht breitbeinig hinsetzen. Auch nicht auf die Sesselkante setzen, das wirkt unsicher.
• Die Hände zeigen und gerne beim Reden einsetzen. Mit nichts herumspielen (Kugelschreiber, Taschentuch).
• Unsicherheitsgesten lassen sich nicht immer vermeiden (am Kopf oder an der Nase kratzen, mit den Haaren spielen), diese sind auch nicht schlimm, denn es geht um eine Lehrstelle und nicht um einen Posten im Top-Management.
Interaktives Bewerbungsportal zum Trainieren: bewerbungsportal.ams.or.at/bewerbungsportal
Weitere Tipps für das Gespräch:
Beim Vorstellungsgespräch sollte man sich von seiner besten Seite zeigen und während der ganzen Dauer auf gutes Benehmen (in die Augen schauen, Hände schütteln zur Begrüßung und zur Verabschiedung) achten. Das gilt auch im Umgang mit den Mitarbeitern am Empfang, der Assistentin und jeder Person, der man im Betrieb begegnet. Der Chef berät sich danach oft mit seinen Mitarbeitern und fragt diese nach dem Eindruck, den sie haben. Es kann nicht schaden, seine Stärken und Fähigkeiten zu betonen, wenn sie für die Lehre von Vorteil sind.
Achtung: Auch die Schwächen könnten im Gespräch Thema werden, diese sollten gut überlegt sein und nicht aus dem Bauch heraus beantwortet werden.
Tolle Themen, um sich gut zu präsentieren sind Hobbys, sportliche Leistungen (Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen, Ausdauer …) und sonstige Talente.
Ist das Gespräch zu Ende, sollte man bei der Verabschiedung darauf achten, weiterhin einen guten Eindruck zu hinterlassen: konzentriert bleiben, dem Gegenüber fest die Hand schütteln und bekräftigen, dass man sich sehr freuen würde, wenn man die Lehrstelle bekommt.
